Consejos para armar un Currículum Vitae

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El Currículum Vitae es un documento de presentación que te permitirá acceder a un trabajo, una beca de estudio o una práctica profesional.

Es un elemento esencial a la hora de buscar trabajo, por lo que todos debemos estar bien atentos a su contenido para que sea lo más atractivo posible al empleador. 

¿Sabias que 97% de los currículos se tiran a la basura dentro de 30 segundos? Hay 3 errores en los currículums que se suelen repetir casi siempre: La falta de elementos esenciales, información ambigua, y errores gramaticales. Una vez que lográs ser llamado para una entrevista, el objetivo del CV está cumplido.

¿Cuál es la mejor forma de armar un CV?

Por ser la primera puerta de entrada y será la primera impresión que vamos a dar, es fundamental que su elaboración se realice de manera cuidadosa, equilibrada y acorde al tipo de trabajo para el cual se va a presentar.

La simpleza y claridad son virtudes muy valoradas. Pero también hay otras exigencias sumamente importantes y detalles a tener en cuenta. Un currículum va a llamar la atención no sólo por el contenido y la forma como está estructurado, sino también por la ortografía, la buena redacción y la prolijidad.

Existen varios consejos y tips para seguir y lograr que los encargados de la selección de las oficinas de recursos humanos lo eligan por sobre otros candidatos. Por todo ello preparamos este artículo, donde aprenderás a elaborar un CV exitoso.

Mantener el CV actualizado

Actualizar tu CV multiplica las posibilidades de conseguir trabajo. Incluye tus experiencias laborales, estudios realizados, cursos y otros conocimientos.

Si sabés idiomas, o haz realizado un curso especial, también agrégalo.

Extensión máxima de 2 hojas

Es importante ser sintético. Recuerda que todo se lee en un minuto, pues con toda seguridad no serás el único postulante al cargo.

Lo ideal es escribir todo en una sola hoja. Si el CV es muy largo tiene más posibilidades de ser descartado.

No tendría que superar una página A4 o, a lo sumo, dos páginas, pero no más. Incluso los profesionales más capacitados, con mucha experiencia laboral y hasta dictado de decenas de seminarios puden lograr lograr que sus curriculums ocupen menos de dos páginas sin perder información relevante.

Hacerlo en orden cronológico inverso

Al completar tus estudios empieza por tu última formación. En el caso de la experiencia laboral, comenzar por tu último y más reciente trabajo. En ambos casos, incluir los años de inicio y finalización.

La experiencia laboral como los estudios realizados conviene escribirlos en orden cronológico inverso, de lo más reciente y actual a lo más antiguo.

Así el reclutador podrá realizar una fácil lectura. Si se van a nombrar empleos muy antiguos, debe ser información relevante para lo que la empresa en la que uno se postula esté buscando.

No tener errores de ortografía

Evitar los errores de ortografía, más comunes en los curriculums de lo que se piensa.

La aparición de faltas de ortografía es algo que disgusta mucho a los reclutadores y que les produce desconfianza.

Demuestran poco profesionalismo, baja dedicación al armado de CV. Dejarlo perfecto, sin errores tipográficos ni ortográficos.

Escribir correctamente los datos de contacto

Los datos tienen que estar bien escritos y actualizados. Son una pieza clave en el CV.

Es la forma que tendrán los reclutadores de contactarse. Debe tener número de teléfono y en especial correo electrónico. Muchos reclutadores hacen un primer contacto a varios postulantes vía e-mail, como si estuvieran pescando con red.

Después de ese contacto inicial, en el cual el postulante se ha interesado en la búsqueda, es común el contacto telefónico.

Escribir una carta de presentación

Complementa al CV. Cuando te postules a un empleo, es importante que te tomes unos minutos para redactar una carta de presentación específica para el puesto al cual te presentás; lo mismo para el caso de postulaciones mediante correo electrónico.

En ella puedes agregar información que no puedes incluir en el CV. Es una buena manera de "venderse" y de mostrarse al reclutador.

Aunque haya un pensamiento generalizado de que no es importante, las personas de Recursos Humanos lo valoran mucho.

No ingresar datos falsos

Es muy común sentirse tentado a exagerar algunos conocimientos o experiencias laborales.

Tarde o temprano, cada destreza mencionada en el CV será puesta a prueba. Se honesto.

No trates de engañar a los reclutadores. Es muy fácil detectar mentiras haciendo pruebas, preguntas o simplemente investigando un poco.

Hacerlo atractivo, claro y de fácil lectura

Lo más importante es que sea lo más legible y directo posible.

Evitar los recuadros de colores, y utilizar tipografías simples en tamaño legibles, y en lo posible solamente utilizar un tipo de letra para todo el CV. Evitar párrafos largos.

Explicar el objetivo del CV

Es aconsejable insertar dos líneas en las que se definan brevemente los objetivos de carrera (el puesto al que se quiere acceder y el sector).

Piensa en un título y objetivo que tenga consistencia con tus habilidades, tu experiencia y tus expectativas sobre el nuevo trabajo.

Revisar bien el CV antes de enviarlo

Revisarlo hasta quedar conforme. Relee el CV todas las veces que te sea posible.

Chequear si no te has olvidado de incluir información y si no hay datos de más que no son relevantes.Revisa cada línea, cada palabra.

Insistimos nuevamente con este tema sumamente: controla la ortografía.

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